J'ai longuement réfléchi avant d'écrire cet article. Chaque fois que j'écris quelque chose de controversé, en particulier lorsque le sujet remet en question le statu quo, il y a toujours un retour de bâton. Cependant, il y a une tendance qui a émergé au cours des dernières années qui est mauvaise pour notre industrie, et qui doit être mise en évidence.

Tu te souviens qu'à l'école, il y a toujours eu des enfants qui n'ont jamais été choisis pour faire partie d'une équipe et qui n'ont jamais fait partie de la foule populaire ?

Je constate la même chose au PMU et au SMP. C'est injuste et cela nous porte préjudice à tous.

Le sujet sensible des cérémonies de remise de prix de l'industrie, et la façon dont elles peuvent être compromises par des préjugés et des intérêts particuliers, est un sujet dont tout artiste chevronné n'est que trop conscient. Dans l'industrie de la micropigmentation, qu'il s'agisse de PMU ou de SMP, j'ai vu des prix décernés qui n'avaient tout simplement pas de sens.

Voici quelques-unes de mes observations :

• Certains des meilleurs artistes du monde, candidats sérieux à des prix, sont exclus des nominations parce qu'ils ne font pas partie d'un groupe particulier ou d'un groupe d'amis.
• Des nominations prévisibles à des prix pour des ambassadeurs de marques particulières.
• Le coup du "Achète un billet pour notre événement et nous ferons en sorte que tu sois nommé pour un prix".
• Prix échangés contre de l'argent.
• Des événements où le sponsor semble toujours gagner.
• Les "influenceurs" du secteur reçoivent des nominations automatiques.
• Des artistes qui remportent des prix pour lesquels ils n'étaient même pas nominés.
• Les artistes non qualifiés, qui doivent régulièrement faire "réparer" leur travail, remportent des prix.
• De fausses récompenses remises gratuitement, à condition que le "gagnant" achète un trophée et un certificat très coûteux.

Pourquoi est-ce un problème ?

J'adore les cérémonies de remise de prix. Elles sont l'occasion de célébrer les réalisations de nos collègues de l'industrie et de présenter les meilleurs artistes et les étoiles montantes qui s'efforcent de donner le meilleur d'eux-mêmes. Je dois également souligner qu'un grand nombre de prix sont absolument et entièrement mérités, et que l'artiste récompensé mérite tout le crédit qu'il reçoit. Je ne fais pas référence à un événement particulier, mais à la tendance qui a émergé dans notre industrie.

Le problème se pose lorsque les règles du jeu ne sont pas les mêmes pour tous, laissant de nombreux artistes désavantagés, exclus et démoralisés.

Je connais de nombreux artistes PMU et SMP qui refusent tout simplement d'assister à des conférences pour cette même raison. Désenchantés par la partialité inhérente à de nombreuses cérémonies de remise de prix, n'ayant pas reçu les applaudissements et la reconnaissance qu'ils méritent à juste titre, ils ont plus ou moins abandonné. Ce ne sont pas de "mauvais perdants". Ce sont des personnes qui ont vu des schémas et des tendances évidents, et qui savent que quoi qu'elles fassent, elles n'ont aucune chance de gagner quoi que ce soit parce qu'elles ne correspondent pas au profil.

Ce terreau de ressentiment a des répercussions sur les relations avec leurs collègues du secteur, les rend moins enclins à s'engager et plus susceptibles de s'isoler du reste du secteur.

En attendant, ces "accolades" procurent aux artistes faussement récompensés et à leurs entreprises un avantage injuste.

Les organisateurs d'événements ont la responsabilité de représenter l'industrie de manière équitable et démocratique. Ce qui se passe actuellement est injuste, corrompu et tout simplement mauvais.

Comment doivent se dérouler les nominations et les remises de prix ?

Tout simplement, avec intégrité.

De nombreuses cérémonies de remise de prix font un excellent travail et fonctionnent de manière équitable et ouverte. Mais beaucoup ne le font pas.

Au Rencontre des esprits Pour les prix SMP, nous organisons un vote ouvert de l'industrie. Tout le monde peut se proposer ou proposer quelqu'un d'autre, et tout le monde peut voter, à condition d'être un artiste SMP actif. Nous filtrons tous les votes pour détecter les anomalies, afin que tout le monde ait une chance équitable. Les 10 premiers nominés de chaque catégorie deviennent nos finalistes, et nous annonçons les gagnants, décidés en fonction du nombre de votes reçus, sur scène lors de la conférence en direct.

Comment mettre en place un changement positif ?

Ce qui rend cette tendance particulièrement difficile à affronter, c'est qu'il n'y a pas de façon digne de le faire.

Si un collègue artiste reçoit un prix, nous voulons bien sûr l'applaudir. Il n'est pas bien vu de remettre en question la validité de son prix, et ce n'est pas non plus juste pour l'artiste de le faire.

Je crois que la seule façon de forcer le changement et de rendre les cérémonies de remise de prix plus équitables pour tout le monde est de voter avec tes pieds, et de boycotter les événements qui font preuve de façon flagrante de partialité, de favoritisme ou d'un manque de transparence.

Il est important d'informer l'organisateur de la raison de ta non-participation, afin de lui donner l'occasion de procéder au changement nécessaire.

Comment les artistes peuvent-ils améliorer leurs chances d'être nommés ?

Les récompenses basées sur les votes sont souvent décidées en grande partie en fonction de la visibilité de l'artiste. En termes de maquillage permanent et de micropigmentation du cuir chevelu, cela signifie - à quel point l'artiste est actif sur les médias sociaux.

Tout simplement, les collègues artistes sont moins susceptibles de voter pour toi s'ils n'ont pas l'impression de bien te connaître.

Voici d'excellentes façons de devenir plus visible et de gagner le respect de tes pairs dans l'industrie :

• Sois un collaborateur sur les médias sociaux. Partage ton travail, pose des questions et participe activement aux discussions en ligne.
• Essaie d'inspirer les autres. Tu n'as pas besoin d'être un super-héros pour cela. Sois simplement attentif aux besoins des autres, aide-les chaque fois que tu le peux et essaie d'être un membre chaleureux et amical de la communauté.
• Réseauter. Si certains de tes collègues du secteur se réunissent pour dîner, va les rejoindre. Si tu admires un artiste en particulier, demande-lui si tu peux le suivre. Si des artistes travaillent sur quelque chose en tant que collectif, demande ce que tu peux faire pour les aider.
• Sois humble et respectueux.
• Construis une relation avec les organisateurs d'événements. Fais-leur savoir qui tu es et montre-leur ton travail.

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